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画像【調査商品】~貴社の「知りたい」は、何ですか?

『組織調査』に力をいれています。

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画像【調査商品】 ~顧客が「答え」をもっている~

≪メーカー営業対象≫ 『取引先ニーズ調査』のご提案

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貴社の「知りたい」を調べます!

■テーマ別調査・・・個別の調査内容は、ご要望に応じてご提案いたします。 〇営業強化  ▶  顧客満足度調査/顧客ニーズ調査/競合分析 〇意欲向上  ▶  社員満足度調査/ハラスメント・ダイバシ … 続きを読む

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「組織調査」を積極的に受注しています。

◎組織調査のご案内。        ~貴社の「知りたい」を、調べます!~ 『組織調査』とは、組織活動を調べる調査です。弊社は、「営業活動」、「業務効率」、「社員の意識・行動」を専門に調査します。 ◎得意な調査は・・・ & … 続きを読む

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自分だけの就「職」活動をしよう。

 あなたは、仕事を得るために「就職活動」をするだろう。学生は、学校を卒業して自活するために「就職活動」をする。失業中の人は、生活のために「就職活動」をする。  「就職活動」の対策は、企業研究と採用面接訓練だ。安定していて … 続きを読む

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「勝つために、目標を下げろ」

 コロナ・ショックは、多くのことを教えてくれる。  相対的に競争力が低い人は、「目標を下げて戦え」。競争力が低い人の就職戦略の一つは、達成しやすい目標を設定することである。  競争力の低い人の基本戦略は、できるだけ人と戦 … 続きを読む

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「コロナ過での仕事の見つけ方」

コロナ・ショックは、多くのことを教えてくれる。  コロナ過では、(「不正」をしていなくても)本人の努力や能力とは無関係に失業するリスクがある。  コロナ・ショックは、まず特定の業種から悪影響を受けるが、今日の経済は全ての … 続きを読む

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「今、気をつけることは何か?」

コロナ・ショックは、多くのことを教えてくれる。  今、気をつけることは、「不正に関与しない」ことだ。  仕事を続けるには、信用が不可欠だ。不正をした者は信用されないので、「不正の関与」はキャリアの大きな脅威だ。「不正」を … 続きを読む

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「今は、会社を辞めるな」

 コロナ・ショックは、多くのことを教えてくれる。  「キャリアの価値観が変わる」  キャリアは、自分の意志で計画的につくっていくものだ。そう、研修では言っている。  キャリアをデザインするには、中長期を見据えた戦略を立て … 続きを読む

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「人は、何のために働くのか?」

 コロナ・ショックは、多くのことを教えてくれる。  人は、「生きていく」 ために働くのだ。当たり前の答だし、みなが知っていることだろう。(でも、ほとんど実感はないでしょう)  それではなぜ、当たり前のことを人は問うのか。 … 続きを読む

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