社員満足（ES）の向上は、成果を上げるだろうか。

　（クライアントと共同でES調査のシステムを開発した。Webアンケートのシステム自体は難しいものではない。重要な点は、ESモデルの構成と質問項目だ。）

　「社員は、今より満足を感じれば、もっと実績を上げる。」

　その仮説を支持してES調査を行い、ES向上活動を行う。その後、第２回ES調査を行い、満足度の変化と実績向上の因果関係を検証する。

　社員満足度の向上と実績との相関関係をデータで実証した事例はない。（私の知る限りだが。）

　ES向上活動を通して、データに基づいた組織開発を行い仮説を立証する。