■あなたが一生懸命勉強して身につけた能力を仕事に活かせ。

　あなたが、勉強中心の学生生活で中学受験、高校受験、大学受験に合格したとしたら、学生としては十分「目標達成」ですね。

　会社でいえば、「仕事の成果」として目標達成しているので「成績評価」で高得点です。

　あなたが勉強の過程で身につけたことは、「規律性」です。「規律性」は、「勤務態度（＝情意評価）」の要素の一つです。「勤務態度」とは、組織の一員としての態度や心構えのことです。

　「規律性」は、「組織の一員として順守しなければならない規則を守れたかどうか」を評価されます。　

　試験の不正は許されません。あなたは、試験要領をよく理解し、ルールを守り、試験時間内で正解を解答したので高成績を上げ、合格したのですね。

　学生時代は、法律を守って犯罪をしませんでしたね。つまり、あなたは規律性の高い人になっているのです。

　学生生活や勉強の過程での経験を会社でも継続して実践し、ほんの少しの応用をすれば、「規律性」の評価が上がります。

　「規律性」の評価が低い社員や不正をする社員は、たくさんいます。

≪続く≫

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株式会社メッツ・コンサルティング　　代表取締役　新井　陽二