■テーマ別調査・・・個別の調査内容は、ご要望に応じてご提案いたします。

〇営業強化　　▶　 顧客満足度調査／顧客ニーズ調査／競合分析

〇意欲向上　　▶　 社員満足度調査／ハラスメント・ダイバシティ診断

〇不正防止　　▶　 組織運営の健全度調査／不正のトライアングル分析

〇業務改善　　▶　 業務調査／管理者のマネジメント分析

〇人材育成　　▶　 人事管理制度の実態調査／社員教育ニーズ調査

■調査方法・・・必要に応じて4つの調査法を組合せておこないます。

　（１）アンケート法・・・調査票・Webサイトからデータを収集します。

　（２）ヒアリング法・・・調査対象者に直接、インタビューします。

　（３）ドキュメント法・・・調査に関係する書類等を収集します。

　（４）オブザーベーション法・・・調査対象を観察します。

■調査の進め方

　　STEP.1　企画提案　　・・・調査の目的、成果、対象、方法、納期を

　　　　　　　　　　　　　　　ヒアリングして、ご提案します。

　　STEP.2　契約締結　　・・・企画提案・見積り書提出の後、「機密保持契

　　　　　　　　　　　　　　　　約」を結びます。

　　STEP.3　調査実施　　・・・契約通りに、誠実に調査を進めます。

　　STEP.4　調査報告　　・・・調査結果・調査データのご報告、課題解決提

　　　　　　　　　　　　　　　案をおこないます。

※弊社の調査報告は、どのような課題に対しても必ず現実的な解決策を提示します。