エグゼクティブ・コーチングとは、教える指導ではありません。そもそも、エグゼクティブの判断は、他人から教わって意思決定するものではありません。また、他人が教えられる類のものではありません。

　それでも、事業運営に「正解」があるわけでもなく、人間ですから迷うことも多々あります。それでも早く、よりよい判断が求められる立場です。

　社内の人間にも迂闊に話せないこともあります。ビジネス・コーチは、機密保持契約を結んだパートナーです。

●コーチの質問に答えていたら、自分のやるべきことに気づいた。

●コーチに話を聴いてもらって、自分の考えを整理することができた。

●コーチと話していて、新しいアイデアを思いついた。

●コーチに大事なことを確認されて、考え直すことができた。

●自分という人間を深く考えることができた。

　などなど、感想が寄せられます。